近日，一网友爆料称
杭州某公司实施
【资料图】
“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度
激励员工早到晚退
引发关注
该网友解释称，早鸟奖就是一个月来得最早的人，奖励4000元。晚鸟奖是一个月走得最晚的人，奖励3000元。该奖励制度按平均数计算，很多人为了竞争，早晨五点就到达公司。有人一个月拿了7000元奖励。
4月6日，该公司一工作人员表示本公司确有这种奖励且公司双休，具体情况不便透露。
对此，有网友表示
卷出了新高度
也有网友觉得这个制度不错
直接睡公司不干活也能月入7000了
还有网友晒出其他公司
为了鼓励员工延长工作时间
制定的“神奇”规则
对于此事，你怎么看？
你还见过哪些神奇的公司规则？
欢迎在评论区留言讨论~
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伞
编辑：刘嘉泳、胡一涵、施冰冰
校审：何畅、王容、张辉
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